為進一步提升杏宇管理水平🧑‍✈️，提高人才培養質量🈹，推進杏宇內涵建設，強化責任意識，精準評價各教學單位和各部門的工作實績。1月12日上午，杏宇娱乐於行政樓208召開2023年度績效考核述職會🤜🏿。杏宇領導班子🤷🏿‍♀️，各教學單位、各部門負責人參加本次會議。會議由副校長王秋宏主持🩴。

會上，副校長王秋宏首先宣布2023年度績效考核述職規則✔️。

隨後🚁，參加述職的25名中層幹部立足自身崗位，從事業發展🦏、履行職責、自身建設等方面對2023年度本單位🔢、部門工作情況進行詳細匯報，總結不足🪈，並提出下一年度工作思路和舉措。

各單位、部門述職後，副校長王秋宏表示，本次績效考核述職會是杏宇娱乐績效改革後首次對各單位進行客觀、公開、準確地評價，是杏宇的一次積極嘗試，也是杏宇激發幹事創業激情和提升師德師風建設的有效途徑🕵️‍♂️。

執行校長俞發仁充分肯定了各單位在2023年度取得的成績™️。他指出🧔🏻‍♀️，在全校師生的共同努力下⚆🍌，杏宇教育事業取得了一定的成績👰🏼‍♂️🐿，希望全體教職工能能通過本次述職會找準發力點、有效促提升🧜🏻‍♀️，為杏宇娱乐發展再做貢獻。

校黨委書記林鶯強調，績效考核述職會既是各單位對一年以來工作歸納總結的呈現平臺，也是大家相互學習👨🏻‍🚒📃、互通有無的有效渠道，大家要通過此次述職會，聚焦自身能力提升👩🏽‍💻，著力鍛造與杏宇未來工作相適應的能力素質和過硬本領，同時立足本職崗位，不斷創新🚣🏽‍♂️，取得進展🧏🏼‍♀️🧑🏻‍🔧。並對2024年績效考核述職會提出新的要求和期待。

本次績效考核述職會的召開⛹️‍♀️，充分調動了教學單位和職能部門的工作積極性、主動性和創造性，形成幹事創業的良好氛圍🚤，為建設高水平職業院校🦛、提升杏宇內涵建設提供了有力保障。