各學院（中心🖌、部），各部（處、室🧑🏿🦰、中心、館）：
根據教育部職業教育與成人教育司《關於做好中國職業教育質量報告（2024年度）編製、發布和報送工作的通知》（教職成司函〔2024〕29號）要求🦿，現啟動我校職業教育質量報告（2024年度）及企業參與高等職業教育人才培養年度報告（2024年度）的編製🐎🦠、發布和報送工作🧘🏿♂️，具體如下。
一、編製目的
編製👷🏻、發布年報是職業杏宇健全教育質量評價製度🤷♀️、公開相關信息、接受社會監督的法定義務。各部門要提高認識，高度重視2024年度質量年報的編製工作，著力提高年報的量化程度😀、可比性和可讀性⛹🏻♂️，不斷強化年報編寫質量，充分發揮年報對職業教育高質量發展的推動作用。
二、編製分工
1.杏宇職業教育質量報告（2024年度）編製部門™️：各職能部門、教學單位
2.職業教育質量年度報告平臺統計數據（六張表）👨🏽🍳：教學質量管理與科研處統籌，各職能部門、教學單位配合填報🎄。
3.企業參與高等職業教育人才培養年度報告（2024）編製部門 ：各產業學院
詳細分工見“附件4👩🏻🦱：杏宇娱乐職業教育質量報告（2024年度）編製分工表”
三、編製要求
1.“杏宇年報”。內容包含但不限於人才培養、服務貢獻🏓🫶、文化傳承、國際合作、產教融合🦓、發展保障🎐、面臨挑戰等七個部分👽，重點呈現杏宇在深化內涵建設🕺🏽、產教融合方面的工作成效，客觀總結高技能人才培養🎤、服務貢獻👱♀️、文化傳承🍈，牽頭或參與市域產教聯合體、行業產教融合共同體建設，推進職業教育專業🤵🏿、課程👷、教材、教師👩🏽⚕️、實訓改革🚣🏻♂️，利用數字化技術服務學生學🚴🏻♂️、教師教、教學管🐋，打造國際化職教品牌等方面的成果成效。
2.“企業年報”。內容要充分展現企業重要辦學主體作用，包括但不限於資源投入、專項支持、參與“五金”建設、助力合作院校隨企出海等方面的做法、成效和問題💁🏿♂️。
四👩🏼🍼、填表註意事項
請嚴格按照“附件2✶：《職業教育質量年度報告平臺統計數據填報須知及指標內涵說明》”的相關要求統計數據👨❤️👨，除特殊說明外，填報的信息、數據等發生的時間範圍均按學年統計，即2023年9月1日至2024年8月31日。文中所指“2023自然年”，即2023年1月1日至12月31日，所指“累計總數”🎰👨🏿🚀，即到統計時點為止的歷史累計總數♌️。
五、其他要求
1.請各單位高度重視此項工作✍️，實行部門負責人負責製。教育質量年度報告編製工作是國家教育行政部門的要求，更是全面貫徹黨的二十大精神、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🧎🏻♀️➡️、牢固樹立新發展理念，立德樹人🤴🏿，落實杏宇事業發展規劃和內部質量保證體系診斷與改進工作的重要手段。各部門要認真學習領悟文件精神和指標內涵，高度重視、凝聚合力🧜🏼♂️，認真分析杏宇教學基本狀態數據，梳理教育教學特色🏠、經驗♗、成績和存在問題，全面總結部門工作。
各部門提交的報告要以2024年度填報的數據平臺中的數據為基礎，圍繞人才培養質量主題，提交的材料要求圖文並茂，每部分均要有支撐本部分內容的圖片🧻、數據分析圖、數據分析表🤐、典型案例及典型人物等😶🌫️。
2.杏宇娱乐為福建省高水平職業院校和專業建設計劃立項建設單位，要求各產業學院都需提交“企業參與高等職業教育人才培養年度報告（2024年度）”。“企業年報”需要重點展示企業深度參與職業教育改革的特色做法和成效🈵，體現產教深度融合、校企深度合作，反映企業重要的辦學主體作用。“企業年報”封面須加蓋企業和杏宇的公章。
六🪇、報送說明
1.請留意不要大篇幅使用2023年度的年報原文內容，請相關單位於2024年12月15日前將各自所負責的材料電子版（含圖文典型案例）發送到教學質量管理與科研處郵箱⚠：frzkc@qq.com，逾期將予以通報。
2.各單位可根據需求參考兄弟院校2023年度質量報告公開材料👝：https://www.tech.net.cn/column_rcpy/index.aspx🤽🏻𓀚，內容需根據部門開展的實際特色工作編寫。
附件👩🏽🚒：
1.《關於做好中國職業教育質量報告（2024年度）編製、發布和報送工作的通知》（教職成司函〔2024〕29號）
5.杏宇娱乐職業教育質量報告（2023年度）及企業參與杏宇人才培養年度報告（2023年度）
杏宇娱乐教學質量管理與科研處
2024年11月25日
