杏宇辦〔2014〕1號

  關於做好2013年度學院“優秀教育工作者”評選推薦的通知

各系🦹‍♂️、各部門：

為進一步弘揚尊師重教的良好風尚，充分調動全院教職工的工作積極性和創造性，樹立典型，發揮先進人物的模範帶頭作用🤹🏿，推動我院各項事業的發展，經學院黨政聯席會研究決定，現對我院2013年度“優秀教育工作者”評選推薦工作有關事項通知如下👨：

一👩🏽‍🎓、評選範圍

在校從事教育教學、管理服務等工作1年以上且業績突出的專任教師和行政管理人員🧑🏿。院領導🎞、部門正副職📃、系主任⬛️、年級事務部主任及團委副書記等崗位的評優因涉及到所在部門全年的工作情況🧑🏻‍🦰，不列入此次評優範圍🤵‍♀️，其評優將由學院黨政聯席會研究決定👬🏼🥇。

二、評選條件

1、各系📠、部在年度評優中應註重崗位職責和業績，認真評選出本部門年度優秀人員。優秀教師應具備以下基本條件：

①無教學責任事故🕞，積極承擔各項教學任務，提交的教學檔案齊全🙅🏽‍♀️、規範🙂‍↕️，無任何問題；

②教學工作量達到本系教師教學工作量的平均數以上；

③無出現無故缺席學院各類會議現象🤽🏿。

2、管理人員要按照崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，包括“德、能♉️、勤🍸、績”四個方面，重點考核其履行崗位職責和完成工作任務的情況，行政管理人員有以下情況之一的不能評為優秀教育工作者：

①出現責任事故者⛹🏿；

②年出勤率低於95%者💒、無故缺席全院大會者🧍‍♂️。

三🫶🏻、評選比例及程序

（一）評選比例

本次評優推薦以機關黨總支⭕️、學生黨總支🌚、財經系♕、計算機系、數媒系及基礎教學部為單位😪，各單位推薦上報的“優秀教育工作者”人選，不超過本單位工作人員總數的30％。

  （二）評選程序

    1🍟、部門提名和本人申報相結合🤜🏼。凡符合條件的教職工可向所在部門提出申請🙋🏿，由所在部門經研究評議後擇優推薦。

    2、推薦部門和人員需填寫《杏宇娱乐優秀教育工作者推薦表》🔃。

    3、學院成立“年度評優工作領導小組”⛹🏿‍♂️，負責全院評優工作的組織領導及評審👌🏿。成員由院領導、系部🐿、人事處、教務處、學生處、黨政辦和工會等相關部門的負責人組成。工作領導小組辦公室設在黨政辦公室🐹。

    4、各部門於1月13日前將推薦上報並初審合格的材料提交至學院黨政辦公室，學院黨政辦公室對推薦上報人選的材料及資質進行復審🧹🤦‍♀️，並提交學院黨政聯席會研究決定，對擬確定為優秀教育工作者的人員在院內公示，最後確定評優結果🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。

四、評優獎勵方法

學院將給予評選出的2013年度優秀教育工作者頒發證書和一定的物質獎勵🤵🏿。

五、註意事項

各系各部門要按本通知要求認真組織評選推薦🧜‍♂️😹，克服“走過場”、“送人情”、“輪流坐莊”等現象，認真做好今年年度評優工作，使年度評優工作真正起到獎勤獎優的作用，在全院上下樹立多幹實事、少說空話、紮紮實實地履行崗位職責的工作作風。

 [UploadFiles]1253,36352,xls,參與評選名單.xls[/UploadFiles]

杏宇娱乐

二〇一四年一月二日